提出“厚德载物、行稳致远”企业宣言，贵在“知行合一”，履行对社会的责任。
德记行自1996年创业以来就顺应中国经济高速发展周期走过了20年的历程。
企业成立之初尽管只是一家普通的商贸公司，公司创始人就按照中国传统价值观提出”厚德载物、行稳致远”的企业宣言。这句话既是包含了企业的一份社会责任，也是向社会更为广泛地传达了德记行的存在意义。
中国经济自改革开放以来发生了天翻地覆的变化，90年代处于新一轮经济增长的高峰期，特别是在2000年后中国经济步入了增长的黄金时期。医疗、科研、制药和食品产业的构造也发生在这期间，德记行能够在这个时期发展壮大的原因关键在于领先一步地察觉瞬息万变的市场需求，并不断提供附加价值，满足客户的各种需求。
子曰：”人而无信，不知其可也。诚信是德也是责，以”德”为本是德记行的理念，有德而后有诚，有诚而后有信。德记行以”德”作为企业第一要素，”唯厚德者能受多福，无福而服者众”，德记行正是按照”厚德载物、行稳致远”企业宣言，在多年的商海生涯中做到”知行合一”，履行对社会的责任。
德记行在与欧美知名企业广泛开展多领域、多样化的企业活动中，深刻认识到企业自身的社会责任对环境保护和社会的可持续性发展产生巨大影响。
对德记行而言，CSR是指为构建可持续发展社会和保护环境，向社会履行怎样的责任，并展开具体的行动，做到”知行合一”。
着眼于是否为社会可持续发展和保护环境做出贡献，履行德记行参与世界贸易合作的社会责任，这就是公司的使命。
德记行在供应链的各个环节严格节约再生资源，为降低环保“碳”排放作出一份贡献。
德记行作为一家立足于用户视角的市场营销型公司，目标是追求供应链上的社会和环境的附加价值，创造出新的商务模式。
德记行为整个公司员工建立全面的保险机制，并对现场操作的员工制定了安全操作手册，以保障员工的安全。
参与世界贸易与投资的德记行，通过开展与各种事业活动相适应的CSR管理，密切关注着自身、供应链及人权、劳动以及环境等问题。由此构筑可持续性的价值链，从而促进德记行的竞争力和企业价值的提高。
德记行始终将人力资源视为企业发展的源动力。我们依托企业的核心价值”正直诚信、团结协作、创新价值、追求卓越”，构建起”员工”、”用户”、供应商”和”经销商”的eESA多赢合作模式。